Sevilla 1 de Abril de 2008...MICROPODER

Buscando en la red sobre micropoder he encontrado un blog:
http://javiercremades.blogs.com/mi_weblog/2007/06/ciudadano_polit.html
donde se habla del micropoder y como este lo posee la tecnología y el acceso cada vez mas rápido a ella. En este blog habla de este libro:

MICROPODER: LA FUERZA DEL CIUDADANO EN LA ERA DIGITAL
Autor: JAVIER CREMADES

Abajo os dejo la sinopsis para que tengamos una idea de que trata:

Cremades aborda el tema de la generalización del uso de internet, cada vez más rápido y asequible, que pone en las manos del ciudadano una capacidad de participación hasta ahora desconocida en las instancias superiores del poder. En el caso del poder mediático y editorial, se está abriendo la posibilidad de hacerlo más participativo, como demuestran la creciente popularidad e influencia de los blogs o la elaboración colectiva y voluntaria de la enciclopedia gratuita Wikipedia. También se ocupa de la adicción a la red o su utilización para fines delictivos, así como la vulneración de los derechos de propiedad intelectual y posibles soluciones a este problema.

Sevilla 1 de Abril de 2008...IDENTIDAD

Hoy en clase hemos empezado con la construcción de la segunda representación, se ha organizado los personajes y cuales serán sus papeles.
La segunda parte de al clase la hemos dedicado a ver unos vídeos que una compañera ha buscado sobre las tribus urbanas.
También se ha hablado sobre varios conceptos; multiculturalidad, globalización e identidad, con este ultimo, hemos hecho mayor hincapié en clase.

Desde el principio de la asignatura venimos introduciendo nuevos conceptos aunque todos ellos relacionados con las organizaciones, en este caso la identidad en sí es un concepto que hace referencia a aspectos que uno mismo poseen y que le hacen ser únicos y diferentes a los demás, concretamente para las tribus urbanas esta definición englobaría al grupo de iguales.

Por identidad organizacional entendemos la personalidad de la entidad. la conjunción de su historia, de su ética y de su filosofía, comportamientos cotidianos y las normas establecidas.La identidad organizacional sería el conjunto de características, valores y creencias con las que la organización se autoidentifica y se autodiferencia de las otras organizaciones.


Esta imagen es cuanto menos curiosa, en la sociedad todo está cambiando a un ritmo frenético incluida la educación, por ello la escuela debe proporcionar oportunidades para afrontar la sociedad cambiante en la que estamos inmersos, siempre hemos denunciado la eduación de "borregos" que tenemos y como todos actuamos según unos patrones que nos marcan, todos tenemos un sitio y encajamos como las piezas del puzzle de arriba en un lugar, pero ¿que pasa con la identidad de cada persona? ¿y si no encaja en uno de los huecos?...